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新卒採用募集要項

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新卒採用募集要項

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土木技術者を目指そう!

あなたの手がけた現場を見て、達成感に浸ってください!

土木工事現場において、現場監督の助手として経験を積みながら土木技術や測量機器の取り扱い、工事写真の撮影、パソコン操作を学び土木施工管理技士の資格取得を目指しましょう!

土木施工管理技士資格取得費用全額負担

転勤や長時間移動はありません。

資格取得支援制度など、施工管理職としてさらなる スキルアップを目指していただける環境があります。

お休みがしっかり取れます。

休憩時の飲み物支給! <業務の変更範囲:会社の定める業務>

雇用形態 正社員
勤務地 鹿児島県指宿市
学歴 高卒以上
賃金 月給制
a:基本給 220,000円〜250,000円
c:その他の手当等付記事項
資格手当0~120,000円
技能手当0~30,000円
特別手当0〜5,000円
子育て手当/一人あたり月5,000円
通勤手当 実費支給上限あり 月額:10,000円
賞与 あり
前年度実績 年3回 又は20万円~60万円
就業時間 07:45~17:15(休憩時間:90分)
休日 週休二日制 毎週
必要な免許・資格 普通運転免許(AT可)
必要な経験等 不問
加入保険 雇用 労災 健康 厚生 退職金共済:加入
定年 あり 一律 60歳(再雇用あり:65歳まで)
応募方法 ●採用フォームから応募の場合
下記応募画面のボタンをクリックして、採用フォームの項目をご記入の上、応募ボタンをクリックしてください。

●書類応募の場合
電話連絡の後、履歴書(顔写真付)・職務経歴書を下記宛先まで送付して下さい。
〒891-0403 指宿市十二町4224 採用担当:岩野
TEL 0993-23-3302
※応募の秘密は厳守します。
※提出書類は返却しません。当社で責任を持って管理します。
選考方法 採用フォーム確認または書類選考後、面接日時の連絡を差し上げます。
特記事項

「かごしま「働き方改革」推進企業」に認定されました。

※長時間労働の是正、処遇改善が評価されました。

※柔軟な働き方や職場環境が評価されました。

「ユースエール認定企業」

※若者の採用・育成に積極的であることが評価されました。

※若者の雇用管理の状況などが優良であると評価されました。

土木施工管理技士以外の資格にも資格手当を支給します。

※更なる資格取得の費用も全額会社が負担

※県外での試験の場合は出張費も支給!

有給休暇の取得率も年々増加しています。

※半日単位での有給取得も可能!

※子供の看護・親の介護休暇にも給与支給!

「人が集まる企業を目指す!」を経営方針に掲げ社員が満足して 働けるように職場環境の改善に取り組んでいます。

応募画面へ進む

約1分でカンタン入力

 


建設機械オペレータを目指そう!

道路工事や解体工事の現場で建設機械の使用時の点検や補助作業 を行いながら建設機械の操作技術を勉強し、建設機械の運転免許 取得を目指しましょう。

建設機械の運転技術は一生の財産となります!

入社後1年以内の免許取得を目指します!

建設機械の運転免許の他に、中型自動車免許・大型自動車免許等 取得実績あり、もちろん費用は全額会社負担!

お休みがしっかり取れます。

転勤や長時間移動はありません。〈業務の変更範囲:会社の定める業務〉

雇用形態 正社員
勤務地 鹿児島県指宿市
学歴 高卒以上
賃金 月給制
a:基本給 220,000円〜250,000円
c:その他の手当等付記事項
資格手当0~120,000円
技能手当0~30,000円
特別手当0〜5,000円
子育て手当/一人あたり月5,000円
通勤手当 実費支給上限あり 月額:10,000円
賞与 あり
前年度実績 年3回 又は70万円~100万円
就業時間 07:45~17:15(休憩時間:90分)
休日 週休二日制 毎週
必要な免許・資格 普通運転免許(AT可)
必要な経験等 不問
加入保険 雇用 労災 健康 厚生 退職金共済:加入
定年 あり 一律 60歳(再雇用あり:65歳まで)
応募方法 ●採用フォームから応募の場合
下記応募画面のボタンをクリックして、採用フォームの項目をご記入の上、応募ボタンをクリックしてください。

●書類応募の場合
電話連絡の後、履歴書(顔写真付)・職務経歴書を下記宛先まで送付して下さい。
〒891-0403 指宿市十二町4224 採用担当:岩野
TEL 0993-23-3302
※応募の秘密は厳守します。
※提出書類は返却しません。当社で責任を持って管理します。
選考方法 採用フォーム確認または書類選考後、面接日時の連絡を差し上げます。
特記事項

「かごしま「働き方改革」推進企業」に認定されました。

※長時間労働の是正、処遇改善が評価されました。

※柔軟な働き方や職場環境が評価されました。

「ユースエール認定企業」

※若者の採用・育成に積極的であることが評価されました。

※若者の雇用管理の状況などが優良であると評価されました。

土木施工管理技士以外の資格にも資格手当を支給します。

※更なる資格取得の費用も全額会社が負担

※県外での試験の場合は出張費も支給!

有給休暇の取得率も年々増加しています。

※半日単位での有給取得も可能!

※子供の看護・親の介護休暇にも給与支給!

「人が集まる企業を目指す!」を経営方針に掲げ社員が満足して 働けるように職場環境の改善に取り組んでいます。

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