経営理念
株式会社岩野建設
経営理念
＜ビジョン（目指すべき未来の形）＞
世界に誇れる故郷をつくる。
＜ミッション（果たすべき使命）＞
安心安全で美しいまちづくりに貢献する。
＜バリュー（企業の価値観や社員の行動基準）＞
自主性と向上心を持って行動する。
おもいやりの心で仲間を大切にする。
きれいに早く仕事をする。
経営方針（5ヶ年計画）
「人が集まる企業を目指す！」
〜社員が楽しくいきいきと働き、力を発揮して成果を出せる組織をつくる〜
事業展開 方向と目標
| １.事業計画 |
資格審査は土木・舗装ともにAクラスを目指す。 今後、公共事業は経費削減のため一つの事業を分割発注するより一括発注が増えていくものと予想される公共工事の受注を確保するためと社員のモチベーション維持のため資格審査は5年後もAクラスを維持する。 |
|---|---|
| ２.要員計画 |
スピード感を持った人材育成で目標を持って、考えることのできる人財をつくる 社員の資質を見極め、能力のある人財にはスピード感を持って投資する。 会社が求める人財を明確にし、目標を持って成長してもらう。 |
| ３.利益計画 |
地域No.1の知名度で顧客の拡大を目指す。 会社規模、売上高など関係なく、建設業の中で指宿で一番有名になる。 工事の受注の確保を図る。伸ばした価値を売り区域を広げて集客を増やす。 |
| ４.働き方改革 |
生産性の向上を追求し給与・休暇の増加を目指す。 生産性の向上を目指し、限られた時間の中で成果を出せるように改革を進める。 生産性の向上により給与の増加を実現し、ワーク・ライフ・バランスも充実させる。 |
| ５.設備計画 |
新工法・新技術の採用 加速する建設業の人材不足に対応するため、少人数でできる工法・誰にでも簡単にできる経験を必要としない 新技術は積極的に採用する。 |
